“La innovación no es necesariamente tecnológica y no es simplemente creatividad, es tener una visión nueva de cómo hacer las cosas y estar abierto a cuestionar y retar tu piloto automático” María Luisa Avellán, Senior Client Partner en Korn Ferry, Consultora en Comunicación Interna y Desarrollo Organizacional & Coach de Altos Ejecutivos.

María Luisa nos explica acerca de su rol en Korn Ferry, una consultora especializada en talento humano, en la que ayuda a empresas a definir los modelos de compensación de los ejecutivos, como adoptar cambios culturales en organizaciones y como reclutar talento y asegurar una sucesión ordenada en compañías. Conversamos acerca de las cualidades de un emprendedor, donde la curiosidad, riesgo, ambigüedad e inquietud son muy importantes.

Analizamos por qué la nueva generación tiende a pivotear de trabajo muy seguido debido a que ya no solamente busca estabilidad laboral, sino algo más importante: pasión y una carrera enriquecedora. Esto supone un desafío para los consultores a la hora de buscar y retener buen talento para una empresa.

Nos cuenta acerca de cómo las estructuras de las empresas están cambiando debido a la tecnología y como esto ha generado la necesidad de trabajar de manera más ágil y rápida, ocasionando cambios organizacionales y culturales. María Luisa también nos explica la importancia de que este cambio venga acompañado de coordinación con altos ejecutivos y encontrar formas correctas de comunicación para que se consigan los objetivos.

Por último, ahondamos en el término “coaching” y como ahora los ejecutivos demandan tener un coach para conversar no solamente cuando existen malos resultados, si no para que este sea una guía o segunda opinión acerca de lo que está sucediendo en sus vidas profesionales.

Sin duda las organizaciones están cambiando y adaptándose a la nueva generación, la cual viene acompañada por un rápido desarrollo tecnológico que lleva a las empresas a reestructurarse de manera ágil y rápida, donde los consultores y coaches juegan un papel importante para que esto se realice de la manera más eficiente y eficaz posible para las empresas.

Este tema es muy importante para todos y esperamos que lo disfruten.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADa-luisa-avell%C3%A1n-40247626/

Korn Ferry: www.kornferry.com

Articulo mencionado:

Why Generation Y Yuppies Are Unhappy- https://waitbutwhy.com/2013/09/why-generation-y-yuppies-are-unhappy.html

Podcast Recomendado:

Creando LatAm de nuestro amigo Jose Luis Ortiz

Pagina web: https://www.creandolatampodcast.com/

Spotify: https://open.spotify.com/episode/3A2TqoYL8NHPv6CuaCwDhu?si=Dx3bDNmHQHSKNjDcZzrlwQ